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Rémunération dans la fonction publique

(1) Le supplément familial de traitement ne concerne que les fonctionaires.
Le montant du SFT varie en fonction du nombre d'enfants à charge: part fixe par enfant et versement proportionnel au traitement brut de l'agent à partir du deuxième enfant
Les montants mensuels sont limités par le plancher et le plafond à partir d'un certain indice majoré (IM)
Les part fixe et taux attribués aux fonctionnaires varient selon la présence d'un ou deux enfants à charge. Les parts fixes et taux sont majorés pour tout enfant additionnels à partir du troisième.

(2) Les montants en euros sont mensuels tandis que les montants en FRF sont annuels.

(3) Le texte de référence indique les plafonds en indice brut, alors qu'il s'agit ici de l'indice majoré. La correspondance est la suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000047780477/2024-01-01
Donc l'indice brut 524 mentionné dans Article 10 bis, correspond à l'indice majoré 454.

(4) Le texte de référence indique les plafonds en indice brut, alors qu'il s'agit ici de l'indice majoré. La correspondance est la suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000047780477/2024-01-01
Donc l'indice brut 879 mentionné dans Article 10 bis, correspond à l'indice majoré 722.

(5) Le point d'indice (ou la valeur de l'indice majoré 100) permet de déterminer la rémunération fixe des fonctionnaires
La valeur du traitement mensuel brut correspondant à l'indice majoré détenu par un
agent est égale à :
(Valeur de l'indice majoré 100 X indice majoré de l'agent) / (100 x 12)
Référence générale : Décret 85-1148 du 24 octobre 1985 - Article 3
NB : Pour trouver les décrets aux années précédentes XXXX, il suffit de rechercher sur internet "Décret XXX portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat"

(6) Pour connaître la dernière revalorisation : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/ma-remuneration/connaitre-le-point-dindice

(7) Garantie qui compense l'érosion des bas salaires de la fonction publique due à l'inflation
G = TIB de l'année de début de la période de référence * (1 + inflation sur la période de référence) - TIB de l'année de fin de la période de référence.
La période de référence s'étend sur 4 ans, du 31/12 de l'année de la date d'effet moins cinq ans, au 31/12 de l'année précédent la date d'effet (article 5 - décret n°2008-539)
Inflation sur la période de référence = (Moyenne IPC de l'année de fin de la période de référence/Moyenne IPC de l'année de début de la période de référence) ― 1
Le TIB de l'année pris en compte correspond à l'indice majoré détenu au 31 décembre de chacune des deux années bornant la période de référence multiplié par la valeur moyenne annuelle du point pour chacune de ces deux années.
Les indices 1 et 2 réfèrent à la valeur annuelle moyenne du point d'indice, respectivement en début et en fin de période de référence
Les bénéficiaires du GIPA ont un indice sommital maximum qui correspond à HEB